設計

建物を支える強固な基礎と同じように、社員の仕事と介護の両立を実現するため、きめ細やかで丁寧な設計を欠かすことができません。

専門家との相談を通して、会社と社員の状況、そして社員の働き方と介護への意向を踏まえ、個々の状況に合わせた最適なプランを設計することで、社員が将来にわたって安心して働き続けられる土台を築きます。

継続

社員が仕事中でも、必要に応じて柔軟に相談できる体制を整えることで、介護と仕事の両立をスムーズにします。

必要に応じて、相談窓口が迅速に対応することで、社員は安心して仕事に集中できます。キャリアを諦めることなく、自分らしく働き続けられる環境を整備することで、会社は社員の定着を促進し続けられます。

支援

社員が休憩時間や移動時間など、ちょっとした隙間時間を活用して、手軽に相談や情報収集などを行えます。

業務への支障を最小限に抑えながら、必要なサポートを受けられます。ウェブサイト相談など、多様な手段を提供することで、社員は忙しい毎日の中でも、効率的に両立支援窓口サービスを利用できます。