よくあるご質問

「かいごや」では、仕事と介護の両立をサポートするため、以下のようなサービスを提供しています。

　・個別相談窓口での悩み解決
　・社員向けセミナー・研修の実施
　・介護支援制度の設計・導入コンサルティング

　お客様のニーズに合わせた柔軟なサポートが可能です。

はい、「かいごや」では、複雑な制度の設計や運用をわかりやすくサポートします。介護保険制度開始以来の実績をもとに、企業ごとに必要な手続きや運用フローを明確化し、無理なく導入できる形でご提案しています。また、定期的なフォローアップや、従業員向けの説明会を通じて、スムーズな運用を実現します。複雑さを感じさせない丁寧な対応が、これまで多くの企業から評価されています。

介護支援制度を導入することで、むしろ従業員のエンゲージメントや業務効率が向上するケースが多くあります。「かいごや」では、企業の運営に合わせた柔軟な支援プランを提案し、業務負担を最小限に抑える方法を具体的にご案内しています。また、実際に制度を活用した従業員が仕事と介護を両立できるようになり、結果として離職を防ぎ、生産性向上に繋がった実績もあります。

はい、「かいごや」では、複雑な制度の設計や運用をわかりやすくサポートします。介護保険制度開始以来の実績をもとに、企業ごとに必要な手続きや運用フローを明確化し、無理なく導入できる形でご提案しています。また、定期的なフォローアップや、従業員向けの説明会を通じて、スムーズな運用を実現します。複雑さを感じさせない丁寧な対応が、これまで多くの企業から評価されています。

はい、サービス内容によって異なりますが、事前にお見積りをご提示し、ご納得いただいた上で進めさせていただきます。初回のヒアリングは無料ですので、お気軽にご連絡ください。

はい、企業の負担を軽減するために、国などが提供する助成金制度を活用できます。例えば以下のような助成金が該当します。（※この制度には基準があります。）

• 両立支援等助成金（介護離職防止コース）
  　従業員の介護休業や時短勤務を制度化し、実際に利用された場合に支給されます。制度導入や柔軟な働き方の提供をサポートします。
• 人材確保等支援助成金
  　介護を理由に人材が流出するリスクを防ぐため、労働環境の整備や教育に対して支援が受けられます。

これらの助成金は条件や手続きが複雑な場合もありますが、「かいごや」では、対象となる助成金の情報提供から申請サポートまでを一貫して行っています。詳細やご相談についてはお気軽にお問い合わせください！